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好运彩票召开新入职员工座谈会
2018-11-14 17:05:33   来源:   

\为引导新入职员工更好地融入岗位,体贴关爱新入职员工的事情和生活,11月13日,好运彩票在28楼会议室召开新入职员工座谈会,会议由公司党支部书记张瑞平主持,公司总经理周应斌,办公室、文化建设部、人力资源部、财务部、监审部等部门负责人及相关人员参加会议。
\座谈会上,新入职员工姜涛、李文翠、曹琴划分作了自我介绍,抒发了成为公司一员的推动心情,抒发了为好运彩票功劳力量的决心。
周应斌向大家简要介绍了好运彩票的历史沿革、业务板块、运营状况、人员结构等情况,同时联络自身经历,分享了自己当初的入职感受,对新入职员工提出了要求与希望。他说,新入职员工要养好“三个”习惯。一是养好学习习惯。学习是一个永恒的主题,机遇永远留给有准备的人,只有奋力学习才能使人不断成长,公司的每一名员工不仅要做好本职事情,还要熟悉其他相关业务,要奋力提高综合素质。二是养好生活习惯。要注意自身的行为制约,在日常社会生活中,做到穿着得体、生活节俭、勤俭办事,积极弘扬传统美德。三是养好事情习惯。要加强学习,奋力事情;要学会在学习中思考,在思考中总结,在总结中提高;要服从设计,不折不扣的完成各项事情。周应斌要求,要强化廉洁自律意识,不该拿的不能拿,不该收的不能收,把纪律规矩挺在前面,坚持原则,做到警钟长鸣。
张瑞平指出,本次公司面向社会公开招聘财务人员,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,做到开诚布公、过程公开、结果公开。3名同志通过公开招聘进入公司事情,既体现了个人的能量素质,也体现了组织的体贴,希望大家倍加顾惜,不负众望。她要求新入职员工做到三点:一是加强学习,快速进入事情角色;二是加强协作,构建团结和谐氛围;三是加强纪律,确立公司良好形象。(文:许栗俐  图:郝流强)

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